Nahles beharrt auf Vollzeit-Rückkehrrecht

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Nahles beharrt auf Vollzeit-Rückkehrrecht

04.05.2017 - 07:04 Uhr

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über dts Nachrichtenagentur

Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) hat darauf beharrt, das geplante Rückkehrrecht von Teilzeit auf Vollzeit für alle Betriebe ab 15 Mitarbeitern einzuführen. "Dieses Rückkehrrecht auf Vollzeit soll für alle Beschäftigten in Unternehmen ab 15 Mitarbeitern gelten", sagte Nahles der "Rheinischen Post" (Donnerstagsausgabe). "Diese Größe steht aus gutem Grund im Gesetz", sagte Nahles.

"Es kann ja nicht sein, dass wir von vornherein Millionen Beschäftigte von diesem Recht ausschließen, indem wir die Betriebsgröße zur unüberwindbaren Hürde machen", erklärte die Ministerin. Sie gebe nicht auf, das Gesetz noch in dieser Legislaturperiode durchzusetzen. "Ich will das Gesetz unbedingt noch in dieser Legislaturperiode verabschieden", sagte Nahles. "Bis Mitte Mai muss die Union den Haken dran machen, sonst wird das nichts mehr", sagte sie. "Das Recht, nach einer befristeten Teilzeit wieder in einen Vollzeit-Job zurückzukehren, stärkt vor allem die Rechte der Frauen am Arbeitsmarkt und schützt vor der sogenannten Teilzeitfalle", sagte die SPD-Politikerin. Die Union befürchtet bislang zu große Lasten für kleine Unternehmen und will das Rückkehrrecht nur für größere Unternehmen ab 50 oder 100 Beschäftigten einführen.

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Kommentare zu "Nahles beharrt auf Vollzeit-Rückkehrrecht"

Insgesamt 1 Kommentar vorhanden


Kommentar von GoldSaver
04.05.2017 11:44 Uhr

Nahles beharrt auf Vollzeit-Rückkehrrecht

Ich persönlich sehe auch eine Gefahr für die Arbeitgeber, speziell für kleine Unternehmen.
Was sollen die denn in der Zwischenzeit machen, wenn die Arbeitskraft fehlt? Neues Personal einstellen? Nein, geht ja nicht, wenn die Teilzeitkraft wieder zurück kommen will. Und jemanden zu finden, der befristet in Teilzeit arbeitet, um genau diese Lücke zu füllen, das wird sehr schwer.

Da müsste man definitiv auch Arbeitgeber unterstützen, sonst werden unter Garantie einige Betriebe in die Brüche gehen.