Gehaltsabstand zwischen Vorst├Ąnden und Mitarbeitern w├Ąchst wieder

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Gehaltsabstand zwischen Vorst├Ąnden und Mitarbeitern w├Ąchst wieder

05.07.2018 - 09:00 Uhr

Gehaltsabstand zwischen Vorst├Ąnden und Mitarbeitern w├Ąchst wieder Gehaltsabstand zwischen Vorst├Ąnden und Mitarbeitern w├Ąchst wieder Wirtschaft
├╝ber dts Nachrichtenagentur

Der Abstand zwischen Vorstandsverg├╝tung und Mitarbeitereinkommen (Manager to Worker Pay Ratio) ist in den vergangenen Jahren wieder deutlich gr├Â├čer geworden. Das zeigt eine Studie des Instituts f├╝r Mitbestimmung und Unternehmensf├╝hrung (IMU) der gewerkschaftsnahen Hans-B├Âckler-Stiftung, ├╝ber die das "Handelsblatt" berichtet. Im Durchschnitt verdiente ein DAX-Vorstand demnach das 71-fache eines Angestellten.

Das hei├čt, dass ein Angestellter 71 Jahre arbeiten muss, um die Jahresverg├╝tung eines DAX-Vorstands zu erreichen. Postchef Frank Appel f├╝hrte die Rangliste der Konzernchefs im Jahr 2017 an. Appel folgen die Vorstandsvorsitzenden des Baustoffkonzerns Heidelbergcement, Adidas und Daimler, Schlusslicht ist die Commerzbank. Das IMU hat zum f├╝nften Mal seit 2005 das Verh├Ąltnis der Vorstandsverg├╝tungen zur Belegschaft f├╝r DAX-Konzerne ausgerechnet. In den zw├Âlf Jahren ist der Abstand zwischen den Geh├Ąltern von Topmanagern und einem durchschnittlichen Gehalt eines Besch├Ąftigten um etwa 70 Prozent gewachsen. 2005 bekam ein Vorstandsmitglied im DAX 42 Mal so viel wie einer seiner Mitarbeiter. Nach der Finanz- und Wirtschaftskrise im Jahr 2008 stagnierte die durchschnittliche Relation ├╝ber alle Vorstandsmitglieder gerechnet zun├Ąchst um den Faktor 60. Die j├╝ngste Analyse zeigt, dass der Abstand seit 2014 nun wieder kr├Ąftig auseinandergeht. Lag die niedrigste Pay Ratio vor drei Jahren noch beim 17-fachen, so kletterte sie 2017 schon auf das 20-fache im Durchschnitt aller DAX-Vorst├Ąnde.

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Kommentare zu "Gehaltsabstand zwischen Vorst├Ąnden und Mitarbeitern w├Ąchst wieder"

Insgesamt 3 Kommentare vorhanden


Kommentar von Otte1958
07.07.2018 15:14 Uhr

Warum m├╝ssen die Vorstandsgeh├Ąlter so immens hoch sein, schlie├člich produzieren doch die Mitarbeiter und Belegschaft die G├╝ter, welche dann auf den Markt kommen. Hier sollten lieber die Geh├Ąlter nach oben angepasstwerden, wie ich finde.

Kommentar von tiger1208
05.07.2018 18:01 Uhr

oftmals ist die Differenz so immens gro├č, dass ein qualifizierter Angestellter rein rechnerisch bis zu 10 Leben f├╝r ein Manager-Jahresgehalt br├Ąuchte.

Kommentar von GoldSaver
05.07.2018 14:53 Uhr

Ich kann es zwar nachvollziehen, das es zwischen einem Vorstandschef und einem Angestellten einen Unterschied im Gehalt gibt, aber das dieser so extrem gro├č ist, wie es nun einmal der Fall ist, das ist f├╝r mich nicht nachvollziehbar und ich weis auch nicht wie man das rechtfertigen kann.